VOLUNTARIADO

Calendario de Actividades del Voluntariado 2007
Mes	Asambleas Mensuales
Enero	Viernes 26 de enero 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Febrero	Viernes 23 de febrero 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Marzo	Viernes 23 de marzo 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Abril	Viernes 27 de abril 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Mayo	Viernes 25 de mayo 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Junio	Viernes 22 de junio 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Julio	Viernes 27 de julio 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Agosto	Viernes 24 de agosto 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Septiembre	Viernes 28 de septiembre 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Octubre	Viernes 26 de octubre 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
Noviembre	Viernes 23 de noviembre 4:30 p.m. a 6:00 p.m.
AUTOCUIDADOS
Abril	Sábado 28 de abril 7:30 a 3:00 p.m.
Agosto	Sábado 4 de agosto 7:30 a 3:00 p.m.
Diciembre	Sábado 1 de diciembre 7:30 a 3:00 p.m.
OTROS EVENTOS
Julio	Viernes 13 de Julio Evento de Aniversario de la Fundación
Noviembre	Sábado 24 de Noviembre CONVIVENCIA
Diciembre	Martes 11 de Diciembre Encuentro Navideño
REUNIONES DE JUNTA DIRECTIVA
Abril	Miércoles 18 de abril 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Julio	Miércoles 25 de julio 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Octubre	Miércoles 17 de octubre 4:00 p.m. a 6:00 p.m.
Diciembre	5 de Diciembre Planificación Estratégica 4:00 p.m. a 6:00 p.m.

Los programas de la Fundación Piero Rafael Martínez De La Hoz funcionan gracias a la participación de un equipo activo y comprometido de voluntarios, los cuales realizan diferentes tareas al servicio de las personas que han experimentado pérdidas. El Equipo de Voluntarios de la Fundación se desempeña bajo los principios de que la acción voluntaria significa DAR (tiempo, recursos, trabajo, etc.) y también RECIBIR (satisfacción, aprendizajes, experiencia, relaciones humanas, etc.) Por ello, su labor conlleva las siguientes características:

VOLUNTARIEDAD. Ser voluntariado en la Fundación es el resultado de una libre elección, es una opción ética, personal, gratuita, que no espera retribución o recompensa.
SOLIDARIDAD. Altruismo quiere decir amor al otro. El voluntariado es un medio para dar respuesta a necesidades, problemas e intereses, y no un fin en sí mismo para satisfacer a las personas voluntarias. La acción voluntaria supone un compromiso solidario.
ACCIÓN. El voluntariado no es sólo un valor ético, una actitud, sino una práctica concreta. El voluntariado, es acción que enfrenta los problemas y las necesidades.
COMPROMISO. El voluntariado en nuestra organización supone una actitud de responsabilidad y trabajo hacia la labor que se desempeña, en respeto y empatía hacia quienes solicitan nuestro apoyo y hacia los compañeros que en conjunto con nosotros han asumido la tarea de acompañar en el sufrimiento.
ORGANIZACIÓN. El voluntariado, por ser algo muy importante, no se puede tratar como una práctica personal, individual, testimonial, íntima. Porque el objetivo del voluntariado es mejorar la realidad, transformar el mundo, y hacerlo eficazmente. Frente a la improvisación y la espontaneidad, el voluntariado requiere actuar organizadamente, uniendo fuerzas. Por tanto, la acción voluntaria debe de ser una acción organizada, sistemática, sinérgica, que requiere de organización, de asociaciones o fundaciones en las que actuar.

TIPOS DE SERVICIO VOLUNTARIO EXISTENTES EN LA FUNDACIÓN.

En el programa en la Fundación se divide en dos categorías, el voluntariado general y el voluntariado técnico. Ambos prestan un importante servicio a la realización de las actividades que desarrolla la FPRMDH.

VOLUNTARIADO GENERAL: Aquí pueden participar cualquier persona que desee colaborar con la FPRMDH, y que cumpla con los deberes del voluntario hacia la organización. El voluntario general brinda su apoyo en las actividades de recaudación, protocolo, en apoyo logístico y en la confección de materiales para uso en los programas de atención y capacitación de la fundación.

VOLUNTARIADO TÉCNICO: En esta categoría participan aquellas personas que tienen conocimiento y entrenamiento en actividades relativas a la salud mental como psicólogos, enfermeras, psiquiatras, trabajadores sociales o personas que hayan recibido algún entrenamiento específico en relación con la atención en el proceso de duelo. Ellos se desempeñan en los programas de Atención (Acompañamiento Individual, Grupos de Apoyo y Grupos de Autoayuda) y Capacitación.

COLABORADOR: En este equipo participan aquellos profesionales de la salud mental (psicólogos y psiquiatras) quienes deseen brindar una o dos horas semanales de atención dentro de su consulta, para brindar acompañamiento individual a aquellos beneficiarios quienes por condiciones específicas de su proceso de duelo deben recibir terapia durante un tiempo más prolongado.

REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO DE LA FUNDACIÓN:

Según el protocolo de ingreso de nuevos voluntarios, quien desee prestar su apoyo en el programa de voluntariado debe cumplir con los siguientes pasos:

Acercarse a la Fundación, expresando su deseo de participar como voluntario y llenando un formulario de ingreso al programa de voluntariado.
Si la persona desea colaborar como voluntario general, se le asigna cita con la Directora y Coordinadora Administrativa, para una breve presentación de la Fundación y de las actividades que puede realizar en la misma.
Si la persona desea ingresar al voluntariado técnico, de le pide que nos facilite su currículo y que proceda a llenar los formularios que contiene los datos necesarios para la fundación.
Se le asigna cita con un miembro de la coordinación de atención para una entrevista de inducción.
De acuerdo a los resultados de la entrevista y a lo que la persona voluntaria desee trabajar, se le llamará para irse integrando a la atención en grupos de apoyo.
Posteriormente, luego de adquirida la experiencia en grupos de apoyo, se procede a rotar su participación en atención individual y capacitación.
NOTA: Antes de ingresar a cualquier actividad de voluntariado, el nuevo voluntario debe firmar un Acuerdo de Cooperación entre su persona y la Fundación.